Sendikalar Kanunu

BİRİNCİ KISIM : Amaç ve Tanımlar

•  

  • Madde 1 - Amaç
  • Madde 2 - Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM : Kuruluş Esasları

•  

  • Madde 3 - İşçi ve işveren sendikaları
  • Madde 4 - İşkolunun belirlenmesi
  • Madde 5 - Kurucularda aranacak nitelikler
  • Madde 6 - Kuruluşta uyulacak usul
  • Madde 7 - Sendika veya konfederasyonun tüzüğü
  • Madde 8 - Tüzelkişiliğin kazanılmasından sonra yapılacak işlemler

İKİNCİ BÖLÜM : Organlar

•  

  • Madde 9 - Ortak hükümler
  • Madde 10 - Genel kurulların oluşması
  • Madde 11 - Genel kurulların görevleri
  • Madde 12 - Genel kurulların toplantı zamanı
  • Madde 13 - Genel kurul toplantı ve karar nisabı
  • Madde 14 - Seçimlerde uyulacak esaslar
  • Madde 15 - Yönetim kurullarının oluşması
  • Madde 16 - Yönetim kurullarının görevleri
  • Madde 17 - Yönetim kurulu toplantıları
  • Madde 18 - Disiplin kurulu
  • Madde 19 - Denetleme kurulları ve denetçiler

İKİNCİ KISIM : Üyelik

BİRİNCİ BÖLÜM : Sendika Üyeliği

•  

  • Madde 20 - Sendika üyeliği şartları
  • Madde 21 - Sendika üyesi olamayacaklar
  • Madde 22 - Üyeliğin kazanılması
  • Madde 23 - Üyelik aidatı
  • Madde 24 - Üyeliğin devamı ve askıya alınması halleri
  • Madde 25 - Üyeliğin sona ermesi

İKİNCİ BÖLÜM : Konfederasyon ve Uluslararası Kuruluş Üyeliği

•  

  • Madde 26 - Konfederasyonlara üye olma ve çekilme
  • Madde 27 - Sendika ve konfederasyonların katılması veya birleşmesi
  • Madde 28 - Uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Teminatlar

•  

  • Madde 29 - İşçi sendikası ve konfederasyonu yöneticiliğinin teminatı
  • Madde 30 - İşyeri sendika temsilcilerinin teminatı
  • Madde 31 - Sendikaya üye olup olmama hürriyetinin teminatı

ÜÇÜNCÜ KISIM : Faaliyetler

BİRİNCİ BÖLÜM : Sendika ve ve Konfederasyonların Faaliyetleri

•  

  • Madde 32 - Sendikaların çalışma hayatına ilişkin faaliyetleri
  • Madde 33 - Sendika ve konfederasyonların sosyal faaliyetleri
  • Madde 34 - İşyeri sendika temsilcisinin tayini ve nitelikleri
  • Madde 35 - İşyeri sendika temsilcisinin görevleri
  • Madde 36 - Sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinden yararlanma

İKİNCİ BÖLÜM : Yasak Faaliyetler

•  

  • Madde 37 - Temel yasaklar
  • Madde 38 - İşçi ve işveren ilişkilerindeki yasaklar
  • Madde 39 - Diğer yasak faaliyetler

DÖRDÜNCÜ KISIM : Sendika ve Konfederasyonların Gelir ve Giderleri

BİRİNCİ BÖLÜM : Gelirler

•  

  • Madde 40 - Sendika ve konfederasyonların gelirleri
  • Madde 41 - Mal iktisabı
  • Madde 42 - Mal bildirimi
  • Madde 43 - Gelirlerin bankalara yatırılması

İKİNCİ BÖLÜM : Giderler

•  

  • Madde 44 - Sendika ve konfederasyonların giderleri
  • Madde 45 - Görevlilerin ücretleri
  • Madde 46 - Fesih, infisah ve kapatma halinde malların devri

BEŞİNCİ KISIM : Denetim ve Müeyyideler

BİRİNCİ BÖLÜM : Denetim

•  

  • Madde 47 - İdari ve mali denetim
  • Madde 48 - Konfederasyonun sendikayı denetimi (Mülga:4/4/1995 - 4101/15 md.)
  • Madde 49 - Tutulacak defter, dosya ve kayıtlar
  • Madde 50 - Defter ve kayıtlar için uygulanacak kurallar
  • Madde 51 - Bilanço ve çalışma raporu gönderme zorunluluğu

İKİNCİ BÖLÜM : Müeyyideler

•  

  • Madde 52 - Seçimlerin iptali
  • Madde 53 - Yönetim kuruluna işten el çektirme
  • Madde 54 - Tüzük ve belgelerde kanuna aykırılık
  • Madde 55 - Tüzük değişikliğinde kanuna aykırılık
  • Madde 56 - Diğer sebeplerle faaliyetin durdurulması
  • Madde 57 - Faaliyetin durdurulmasında kayyım tayini
  • Madde 58 - Kapatma
  • Madde 59 - Ceza hükümleri

ALTINCI KISIM : Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM : Çeşitli Hükümler

•  

  • Madde 60 - İşkolları
  • Madde 61 - İşçi sendikalarına aidat kesilmesi
  • Madde 62 - İşe alınan ve ayrılan işçilerin bildirilmesi
  • Madde 63 - Diğer kanunların uygulanması
  • Madde 64 - Muaflıklar
  • Madde 65 - Tüzük ve yönetmelikler
  • Madde 66 - Yürürlükten kaldırılan kanunlar
  • Ek Madde 1 -
  • Ek Madde 2 -

İKİNCİ BÖLÜM: Geçici Hükümler

•  

  Geçici Madde 1 ila 7 - (Mülga:4/4/1995 - 4101/15 md.)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Son Hükümler

•  

  • Madde 67 - Yürürlük
  • Madde 68 - Yürütme

4 Mayıs 1983

  Haklarımızı Bilelim (Yasalar-Sorular-Yanıtlar)

• Ücretsiz İzin Nedir? --- 27 Ocak 2012
• Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışan İşçilerin Hakları --- 15 Ocak 2012
• Telâfi Çalışması Nedir ve Hangi Durumlarda Telâfi Çalışması Yaptırılır? --- 11 Ocak 2012
• Bölgesel Asgari Ücret Nedir? --- 10 Ocak 2012
• İşyeri Hekimliği ve Haklarımız --- 15 Aralık 2011
• İşsizlik Fonundan Yararlanma Süresi 5 Aya İndirilmek İsteniyor --- 16 Kasım 2011
• Sendikal Tazminat Nedir ve Nasıl Uygulanır? --- 15 Kasım 2011
• “Önce İşçi Emniyeti” mi Dediniz? --- 18 Ekim 2011
• 5 Soruda Kıdem Tazminatı --- 15 Ekim 2011
• İşyerlerinde Ne İmzaladığınızı Biliyor musunuz? --- 15 Eylül 2011
• Trafikte İş Kazaları ve Haklarımız --- 15 Mart 2011
• İş Kazası Geçiren İşçilerin Ne Gibi Hakları Var? --- 18 Şubat 2011
• Kadın İşçilerin Büyük Sorunu: Doğum İzni ve Gebelik --- 15 Şubat 2011
• İşyeri Adı veya Patron Değişiyorsa, Bizim Haklarımız Ne Olacak? --- 15 Ocak 2011
• Neden Sendikalı Olmalıyız? --- 9 Kasım 2010
• İşten Atıldığımızda Ne Yapmalıyız? --- 30 Ekim 2010
• Tuvalete Gitmek, Çay İçmek, Konuşmak Yasak, Bak Kamera İzliyor! --- 15 Ekim 2010
• Kapsam Dışı Aldatmacasına Hayır! --- 15 Ekim 2010
• Ücretsiz İzin Yasal mı? --- 28 Eylül 2010
• Doğru Bellediğimiz Yanlışlar --- 15 Eylül 2010